Des pistes il y en a des centaines....à mettre en œuvre !
le soucis est : à qui et à quoi on touche ?
le personnel : faudra m'expliquer comment,
- sauf à abroger le statut des fonctionnaires territoriaux, comment on va diminuer la masse salariale ? c'est à dire sans attendre les calendes grecques dans 20 ans et l'effet mécanique de non remplacement de départ en retraite...?
- les collectivités prendront elles la décision de supprimer les véhicules dit de fonction attribués systématiquement aux chefs de service...qui s'en servent pour rentrer chez eux moyennant un prix au km dérisoire....? (pour des agglos de plus de 50 000 h ça chiffre vite ces postes là en véhicules....).
- Combien d'années encore déciderons nous que les jardins de nos villes notamment la tonte au km, demandent à faire appel à du personnel fonctionnaire....?
- sans parler des frais engagés pour des cérémonies pompeuses lors des vœux d'un maire : une cérémonie pour les personnels, une autres pour les corps constitués, une troisième pour les assos etc....
- Quid des disparités selon les communes les agglos des primes versées...
- Quid des études bidons refourguées aux copains de promo, qui tiennent officine de conseils sur la place....
Quant au matériel que les collectivités simplifient les procédures de marchés publics et tout le monde gagnera en efficacité et en rapidité....
la liste est longue très longue.....
C'est tout un système qu'il faut revoir, mais vu l'ampleur de la casse qui en découlerait, il est urgent de ne rien faire sauf gesticuler......en période de crise paradoxalement c 'est pas le moment, surtout pour les grosses collectivités qui emploient beaucoup de monde....
