par rail45 » 06 Fév 2023 14:45
Non il y a une décote.
Je vais prendre mon exemple à la RATP.
Actuellement les anciens (pour les nouveaux embauchés c'est différent), on peut partir avec 27 ans d'ancienneté et au minimum à 52 ans (bientôt 54 ans avec la nouvelle réforme) si on est dans ce qu'on appelle dans le "tableau B" : conducteurs de bus, de métro, de RER, agents de station (métro), agents de gare (RER), contrôleurs, etc... En gros les agents qui travaillent en horaires décalés. C'est ce que l'on appelle la date d'ouverture des droits.
Mais on aura une décote car on aura cotisé 27 ans et non 43.
Donc en gros, si à la fin de ta carrière tu gagnes 3000 €, tu touchera en pension de retraite environ 1500 €, alors que si tu as toutes tes annuités (43 ans de cotisation), tu auras à peu près 75 % de ton salaire perçu au cours de tes six derniers mois d'activité, donc environ 2000 €.
Après il reste le cas particulier de ceux qui ont été embauchés avant le 1er janvier 2009 (mon cas).
J'ai ce que l'on appelle le "1/5ème", c'est à dire que tous les 5 ans, je gagne 1 année de cotisation (avec 17 ans d'ancienneté j'en annonces déjà validé 3) avec un maximum de 5 années. C'est l'une des dispositions de notre fameux régime spécial. Donc au bout de 25 ans, j'aurai en fait validé 30 ans de cotisation et au printemps 2033, j'aurai 37 ans d'ancienneté, mais avec 32 années de cotisation validées et je pourrait donc partir en retraite avec une décote, mais moins importante que si je n'avait validé que 27 années.
Par contre, je suis entré tard à la RATP (à 34 ans), mais comme j'ai auparavant travaillé dans le privé, j'aurai pile poil mes 43 années et le bon nombre de trimestres à 62 ans au printemps 2033.
Mais pour la pension de retraite je toucherait une partie de la part de la caisse de retraite de la RATP (sur la base de mes 32 années de cotisation donc avec une décote) et une partie par rapport à ce que j'ai fait dans le privé (la question est de savoir si je toucherait cette seconde partie à 62 ans ou à 64 ans compte-tenu de la nouvelle loi ?).
Pour complexifier un peu la chose, étant né avant le 1er janvier 1973, je n'aurai pas à faire les deux années supplémentaires.
Par contre, un de mes collègues, rentré en même temps que moi, mais étant né après 1973, devra faire les deux ans supplémentaires et il devra donc attendre 29 ans et non plus 27 pour l'ouverture de ses droits à la retraite ! Comme il est né en 1981, soit 10 ans après moi, il devra attendre 2035 au lieu de 2033 actuellement pour pouvoir partir en retraite s'il le souhaite.
En fait c'est assez compliqué et chaque cas est particulier.
Par ailleurs, par rapport au privé, nous cotisons plus.
Autre soucis : notre caisse de retraite qui est propre.
Tous les nouveaux entrants à compter de septembre prochain vont être rattachés au régime général.
Ils ne cotiseront donc plus à la caisse de retraite spéciale de la RATP qui va donc à terme se voir privée de recettes pour payer les pensions de ceux qui sont déjà en retraite. La caisse du régime général devra donc prendre le relais le temps que tous les retraités de la RATP encore rattachés à la caisse spéciale décident de passer l'armée à gauche : donc si je pars en retraite en 2033 à 62 ans et que je meurs 40 ans plus tard à 102 ans, cela va nous emmener jusqu'en 2073 !
En gros, on n'est pas sorti de l'auberge...