Sémitag Salaire le plus bas : 1780€ net par mois (sur 12 mois)
Selon la direction, le salaire le plus bas à la Sémitag a été, en 2012, de 1780€ net pas mois (salaire annuel divisé par 12, comprenant le 13e mois et toutes les primes) ; ce salaire est celui d’un agent administratif récemment embauché. Un conducteur ayant 10 ans d’ancienneté gagne en moyenne 2030€ net par mois (là aussi, salaire annuel avec les primes et divisé par 12). Le conducteur le mieux loti a gagné en 2012 un salaire mensuel de 3040€ nets (même mode de calcul) : il s’agit d’un conducteur faisant un roulement de nuit (donc plus de primes) et bénéficiant de l’ancienneté d’avant 1986, quand les agents de la Sémitag avaient la même convention collective qu’à la SNCF, très intéressante puisque l’ancienneté maximum (25 ans et au-delà) donnait un sursalaire de 38%. En 1986, la Sémitag a basculé sur la Convention collective des transports urbains, avec une ancienneté moins avantageuse : 24% au bout de 25 ans. Seuls les salariés embauchés avant 1986 ont gardé l’ancienneté à 38% maximum.
Les salariés ont, selon leur métier et leur grade, un coefficient, avec un point valant 8,679€. Le coefficient le plus bas, c’est 145 ; le plus haut (direction et après 25 ans), c’est 690. Un conducteur commence à l’indice 200 et se trouve vers l’indice 215 après 10 ans. Les salariés bénéficient aussi de primes : primes de vacances (1075€ par an), de qualité (280 à 1840€ par an, modulable), de “non-accident” (165€ par trimestre pour les conducteurs), de dimanche (57€), de samedi travaillé (17€), heures de nuit (payées 150% entre 21h et 6h), prime de temps d’habillage (22€ par mois)… Et l’entreprise paie la totalité de la mutuelle des salariés.
Source http://www.ledauphine.com/isere-sud/201 ... 12-mois%29